Mentorship @Brainster

Eine unterstützende, persönliche Lernumgebung

Akademie·Mentoring·Lehre·Laufend

Mentoring angehender Designer an der UX/UI Academy von Brainster — Design-Critiques, Portfolio-Entwicklung und Karriereberatung auf Basis echter Produktstandards.

Kohorten-Sessions — Abgleich mit echten Standards

Rolle

  • Dozent & Mentor

Team

  • Brainster UX/UI Academy

Tools

  • Critiques in Figma
  • Vorlagen für schriftliches Feedback
  • Framework für Portfolio-Reviews
  • Notion (Mentoring-Notizen)

Zeitraum

  • 2021 → laufend
  • Lehrplan · 1:1-Mentoring

Überblick

Designstudierende stagnieren, wenn sich die Kurstheorie nicht auf echte Produktstandards oder die Erwartungen im Bewerbungsprozess übertragen lässt.

Eine unterstützende, persönliche Lernumgebung

Angehende Designer mit praxisnahem Feedback begleiten, ihre Arbeiten kritisch besprechen und ihre berufliche Entwicklung im Programm der UX/UI Academy von Brainster unterstützen.

Herausforderung

Designstudierenden fällt es oft schwer, Theorie und Praxis zu verbinden — besonders beim Übergang von Kursaufgaben zu echtem Design-Denken. Viele hatten solide technische Grundlagen, brauchten aber begleitetes Feedback, um ihre Arbeit zu verfeinern, Selbstvertrauen aufzubauen und professionelle Erwartungen zu verstehen. Wirksames Mentoring hieß, konstruktive Kritik und Ermutigung auszubalancieren — ohne strukturierten Rahmen stagnieren Studierende oder verlieren ihr Selbstvertrauen.

Meine Rolle: Dozent & Mentor

Dozent & Mentor — 1:1-Modell mit Critique im Mittelpunkt, Portfolio-Reviews, Karriereberatung abgestimmt auf Feedback aus der Branche.

Deliverables

Strategie

  • Mentoring-Strategie
  • UX-Entwicklung
  • Design-Feedback

Design

  • Design-Review
  • Portfolio-Entwicklung
  • Karriereunterstützung
350+Juniors betreut
1:1 + CritiqueFormat
Laufend seit 2021Dauer
Junior-PD-RollenErgebnis

Wirkung

Über 350 Juniors in mehreren Kohorten betreut. Viele sind seit 2021 in Junior-Rollen im Product Design gewechselt.

Prozess

Wie ich vorgegangen bin, Schritt für Schritt.

01

Zuerst Vertrauen aufbauen

Mein Fokus lag darauf, Vertrauen zu jedem Studierenden aufzubauen und kritisches Denken zu fördern. Design-Deliverables prüfen, Feedback-Sessions führen und UX-Prinzipien 1:1 besprechen half ihnen, ihre Fähigkeiten zu schärfen und professionelle Erwartungen zu verstehen.

Kohorten-Sessions bei Brainster
02

Über das Warum sprechen, nicht nur über das Was

Wir haben UI-Patterns, Usability-Aspekte, Flow-Verbesserungen und die Begründung hinter jeder Designentscheidung besprochen. Frameworks, die sie selbstständig anwenden konnten — nicht nur Notizen zum aktuellen Projekt.

Live-Design-Critique
03

Sicherheit beim Vertreten von Entscheidungen

Regelmäßige Begleitung half den Studierenden, ihre Designarbeit zu verbessern und das Selbstvertrauen aufzubauen, ihre Ideen zu präsentieren und zu verteidigen — der Unterschied zwischen einer Portfolio-Seite und einem Portfolio-Gespräch.

Workshop — Frameworks, die Studierende anwenden können
04

Ergebnisse, die für den Beruf bereit machen

Stärkere Portfolios, ein klareres Verständnis der Erwartungen der Branche und ein leichterer Einstieg in Entry-Level- und Junior-Rollen im UX/UI-Bereich.

Portfolio-Review

Entscheidungen

Jedes Design ist eine Reihe von Entscheidungen. Das waren die großen.

05

Meine Abwägungen

Die Optionen, die ich abgewogen habe — und warum ich mich so entschieden habe.

Entscheidung 01

1:1-Modell mit Critique im Mittelpunkt

  • ✕
    Lehrplanlastiger, strukturierter KursStattdessen erwogen

Warum: Studierende lernen schneller aus Feedback zu ihrer eigenen Arbeit als aus einem generischen Lehrplan. Theorie gibt es überall — knapp ist ein erfahrener Blick auf das eigene Portfolio.

Entscheidung 02

Konstruktives, aber schonungsloses Feedback

  • ✕
    Freundliches Feedback, um das Selbstvertrauen zu schützenStattdessen erwogen

Warum: Die Branche mildert ihre Kritik nicht ab. Studierende auf echte Reviews vorzubereiten hilft ihnen langfristig mehr als Feedback, das sie nicht in ein Bewerbungsgespräch übertragen können.

Design

Die ausgelieferten Screens — und was sich verändert hat.

06

Screens

Ein genauerer Blick auf das finale Design.

Reflexion

Hunderte Studierende in mehreren Kohorten betreut. Viele sind in Junior-Rollen im Product Design gewechselt, und das Programm entwickelt sich weiter, während sich die Erwartungen der Branche verschieben. Das Mentoring hat Designprinzipien geschärft, die visuelle Konsistenz verbessert und die Begründung hinter jeder studentischen Arbeit gestärkt.

07

Rückblick

Mentoring schärft mein eigenes Design-Denken. Erklären zu müssen, WARUM eine Entscheidung für die Arbeit eines anderen richtig (oder falsch) ist, macht Frameworks klar, die ich sonst auf Autopilot anwenden würde. Es hat mich auch ehrlich gehalten, was den Wandel der Branche angeht — die Erwartungen an Juniors sind 2026 ganz andere als 2021, und das Feedback muss sich mit ihnen weiterentwickeln. Die beste „Nebenprojekt“-Entscheidung, die ich je getroffen habe.

„Martin hat entscheidend dazu beigetragen, die Qualität unserer UX/UI-Programme bei Brainster zu steigern. Als Dozent und Mentor bewies er stets tiefes Produktdenken, klare Kommunikation und die ausgeprägte Fähigkeit, Studierende an echte Designstandards heranzuführen. Sein Feedback war immer praxisnah, strukturiert und an den Erwartungen der Branche ausgerichtet.“
BMarketing Manager & Class ManagerBrainster
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martintenovski@hotmail.com

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